Profesionales Rompebarreras
Aprende, supera los retos y gana insignias. Tu diploma reconoce tu recorrido.
Cadena Inclusiva 360
Buscamos equipos Rompebarreras
¿Qué barrera podría quitar tu empresa mañana? Trae una decisión real que puedas cambiar, comparte experiencias con otros profesionales y completa las seis misiones para conseguir tu título Rompebarreras.
- 6 misiones
- Píldoras online
- Reconocimientos
- Networking
- precio
- Gratis
- formato
- Online
- duración
- 24 h
- personas
- Equipos de 3
Inscripción abierta y gratuita. Completa la ruta antes del 30 de noviembre y opta a presentar tu experiencia en la gala del 3 de diciembre.
Organiza
Diseñan y facilitan
Financia
Qué es
Una decisión puede abrir una puerta o cerrarla
Una oferta de empleo, un pliego de compra o un formulario de atención pueden abrir una oportunidad o cerrarla. Rompebarreras es el programa de formación aplicada de AMIMET para que equipos de PYMES detecten esas barreras y cambien los procesos que las generan.
Eslabón 1
Personas y empleo
Atraer, incorporar, desarrollar y retener talento con discapacidad.
Eslabón 2
Compras y proveedores
Criterios sociales en lo que tu empresa compra cada día.
Eslabón 3
Accesibilidad
Productos, servicios y canales de atención que cualquiera puede usar.
Eslabón 4
Comunicación y grupos de interés
Contar lo que haces, bien y sin estereotipos.
Eslabón 5
Gobernanza y medición
Compromisos con responsable, plazo e indicador.
La inclusión no es un departamento. Es una cadena. Por eso es 360.
Para quién
Tres formas de ser Rompebarreras
Equipos Rompebarreras
Tres personas de áreas distintas. Superad las misiones, reunid sellos en vuestro pasaporte y cread vuestra Hoja de Ruta.
PYMES Rompebarreras
Poned en marcha mejoras inclusivas. Cuando tres profesionales de vuestra empresa consiguen el título y entregáis al menos una Hoja de Ruta, vuestra empresa se convierte en PYME Rompebarreras.
La Ruta Rompebarreras
Seis misiones. Veinticuatro horas. Un equipo.
Avanzáis nivel a nivel, como en un juego: en cada misión veis dos vídeos, hacéis un test y superáis un reto en vuestra empresa. Cada nivel superado desbloquea su botín.
En cada nivel encontrarás
- Vídeo 1Un caso y una herramienta
- Vídeo 2La aplicáis a vuestra empresa
- TestTest de aplicación
- RetoReto de equipo con resultado
- Salida
Evaluación inicial
Insignia de salida Profesional
01Nivel 1
Explora
RSE, discapacidad y derechos humanos
- Vídeo 1
- Vídeo 2
- Test
- Reto
Qué deja en tu empresa: Autodiagnóstico inicial y barreras prioritarias
Botín
- Insignia digital de Explora Profesional
- Sello en el pasaporte Equipo
02Nivel 2
Conecta
Empleo inclusivo
- Vídeo 1
- Vídeo 2
- Test
- Reto
Qué deja en tu empresa: Un proceso de empleo revisado y las áreas que pueden intervenir
Botín
- Insignia digital de Conecta Profesional
- Sello en el pasaporte Equipo
03Nivel 3
Activa
Compras responsables
- Vídeo 1
- Vídeo 2
- Test
- Reto
Qué deja en tu empresa: La matriz de proveedores aplicada y un criterio de compra revisado
Botín
- Insignia digital de Activa Profesional
- Sello en el pasaporte Equipo
04Nivel 4
Transforma
Accesibilidad de productos y servicios
- Vídeo 1
- Vídeo 2
- Test
- Reto
Qué deja en tu empresa: Una mejora definida y, si es viable, una prueba breve de uso
Botín
- Insignia digital de Transforma Profesional
- Sello en el pasaporte Equipo
Imagen provisional: tazaCofre extra: taza Rompebarreras Profesional
05Nivel 5
Comparte
Comunicación, gobernanza y grupos de interés
- Vídeo 1
- Vídeo 2
- Test
- Reto
Qué deja en tu empresa: Una pauta de escucha o comunicación revisada y una responsabilidad interna asignada
Botín
- Insignia digital de Comparte Profesional
- Sello en el pasaporte Equipo
06Nivel 6
Consolida
Indicadores y Hoja de Ruta
- Vídeo 1
- Vídeo 2
- Test
- Reto
Qué deja en tu empresa: Hoja de Ruta con tres compromisos, cada uno con responsable, plazo e indicador
Botín
- Insignia digital de Consolida Profesional
- Sello en el pasaporte Equipo
- Meta
Título Rompebarreras y gala del 3 de diciembre
Mira abajo todo lo que desbloqueas al final.
Un ejemplo de reto
El reto
Una PYME descubre que su formulario de empleo no se puede rellenar solo con teclado. Reúne a selección y al proveedor web, corrige el recorrido y lo prueba con personas usuarias.
Su indicador
Porcentaje de formularios que se completan de principio a fin con teclado.
Nota: todas las misiones incorporan la perspectiva de género: sesgos en selección y promoción, igualdad en compras, representación de las mujeres con discapacidad e indicadores desagregados.
Pantalla final
Lo que desbloqueas en la meta
Las insignias digitales marcan tu avance personal. Los sellos del Pasaporte Rompebarreras acreditan los retos del equipo.Retos · Sellos · Insignias · Diploma
Título Rompebarreras
Diploma de 24 h al completar el 80 % de la ruta, la evaluación final y la encuesta.
ProfesionalReconocimiento PYME Rompebarreras
Con tres profesionales con título y al menos una Hoja de Ruta.
PYME- Imagen provisional: sudadera
Sorteo de 5 sudaderas
Entre quienes completan la ruta entera antes del 30 de noviembre.
Profesional Presentar en la gala
Opción de ser una de las 12 buenas prácticas del 3 de diciembre (ruta completada antes del 30 de noviembre).
PYME
Ver todas las recompensas en tabla
| Hito | Quién lo consigue | Recompensa |
|---|---|---|
| Evaluación inicial respondida | Profesional | Insignia de salida |
| Cada misión superada (vídeos y test) | Profesional | Insignia digital de la misión |
| Cada reto de empresa entregado | Equipo | Sello en el pasaporte |
| Misión 4 superada | Profesional | Taza |
| 80 % de la ruta, evaluación final y encuesta | Profesional | Título Rompebarreras (diploma de 24 h) |
| Tres profesionales con título y al menos una Hoja de Ruta | PYME | Reconocimiento PYME Rompebarreras |
| Ruta entera completada antes del 30 de noviembre | Profesional | Participación en el sorteo de 5 sudaderas Rompebarreras |
| Ruta completada antes del 30 de noviembre | PYME | Opción de ser una de las 12 empresas que presentan su buena práctica en la gala del 3 de diciembre |
- • Todas las recompensas se consiguen al superar cada hito, sea cual sea la fecha de inscripción.
- • Quienes completan la ruta antes del 30 de noviembre reciben el título y el reconocimiento PYME en la gala; el resto, en versión digital al terminar.
- • Las 5 sudaderas se sortean entre los profesionales Rompebarreras que completan la ruta entera antes del 30 de noviembre. Bases del sorteo.
- • El título Rompebarreras es un reconocimiento del programa, no una titulación oficial.
Así funciona
Seis fases, de la inscripción a la gala
Fase 1
Inscripción
Rellena el formulario con tu equipo; son diez minutos. La inscripción está siempre abierta.
Fase 2
Apertura
Te escribimos cuando se abre la ruta, con el enlace al aula.
Fase 3
Punto de partida
Cada persona responde una evaluación inicial corta y entra en el aula.
Fase 4
La Ruta
Seis misiones online, cada una con dos vídeos de formación y un test.
Fase 5
Laboratorio
Durante la ruta, cada equipo completa su autodiagnóstico y su Hoja de Ruta en sesiones colectivas.
Fase 6
Gala final
El 3 de diciembre, jornada estatal híbrida (presencial y online), abierta a todas las personas participantes, con las 12 buenas prácticas elegidas y la entrega de títulos Rompebarreras.
Participa
Participa e inscríbete
- Para quién
- Empresas de cualquier sector y tamaño, con o sin experiencia previa en RSE o discapacidad. Está pensado especialmente para PYMES.
- Tu equipo de tres, preferentemente
- Dirección, gerencia, sostenibilidad o gobierno.
- Recursos humanos, igualdad, prevención o gestión de personas.
- Compras, operaciones, comunicación, atención al cliente o actividad comercial.
- Persona enlace
- Una de las tres es la persona enlace: hace la inscripción y coordina la Hoja de Ruta.
- Qué te pedimos
- Completar al menos el 80 % de la ruta. Elaborar el autodiagnóstico y la Hoja de Ruta con tres compromisos. Responder las evaluaciones y la encuesta final.
- Si alguien no puede seguir
- Puede sustituirle otra persona de la misma empresa y de la misma área, por causa justificada.
- Inscripción siempre abierta
- Puedes apuntarte cuando quieras. Las recompensas se consiguen al superar cada hito, te inscribas cuando te inscribas.
- Antes del 30 de noviembre
- Si completáis la ruta antes de esa fecha, vuestra empresa puede ser una de las 12 elegidas para presentar su buena práctica en la gala del 3 de diciembre, a la que pueden ir todas las personas participantes. Además, entráis en el sorteo de 5 sudaderas.
- Gratis y sin letra pequeña
- La participación es gratuita y no implica ninguna relación comercial con AMIMET ni con ningún proveedor.
Inscripción siempre abierta
Inscribe a tu equipo
Rellena el formulario y te guardamos el sitio. Te escribiremos en cuanto se abra la ruta. Todos los campos son obligatorios salvo los marcados como opcionales.
Calendario
Fechas clave
Inscripción
Abierta, sin fecha de cierre
Apertura de la ruta
Próximamente, con aviso por correo a las personas inscritas
Encuentro territorial híbrido en Valencia
Jueves 26 de noviembre
Fecha límite para optar a presentar una buena práctica en la gala y al sorteo de sudaderas
Lunes 30 de noviembre
Encuentro territorial híbrido en Tenerife
Martes 1 de diciembre
Gala final Cadena Inclusiva 360
Jueves 3 de diciembre
Encuentro territorial híbrido en Sevilla
Viernes 4 de diciembre
Encuentros territoriales
Valencia
Jueves 26 de noviembre · Híbrido
Tenerife
Martes 1 de diciembre · Híbrido
Sevilla
Viernes 4 de diciembre · Híbrido
Gala final
Gala final Cadena Inclusiva 360
Celebramos la ruta y compartimos lo aprendido.
La jornada estatal que cierra Cadena Inclusiva 360. Entregamos los títulos Rompebarreras a quienes han completado la ruta y reconocemos a las PYMES Rompebarreras. Doce empresas que han completado la ruta presentan su buena práctica. Presentamos lo que deja el programa: el diagnóstico, las herramientas, experiencias de empresas y las aportaciones de personas con discapacidad. Abierta a todas las personas participantes y a empresas, entidades sociales, centros especiales de empleo y administraciones.
Programa orientativo
- Bienvenida de AMIMET.
- Resultados: diagnóstico y kit abierto.
- Las 12 buenas prácticas de empresas y las aportaciones del panel de personas con discapacidad.
- Entrega de títulos Rompebarreras y reconocimientos a las PYMES Rompebarreras.
Todas las acciones son híbridas: público presencial y conexión online.
Diseñado con quienes lo viven
Hecho con personas con discapacidad, no solo para ellas.
Un panel de 15 personas con discapacidad participa en el diagnóstico, prueba la primera misión, revisa las herramientas y comparte su experiencia en los encuentros y en la gala.
Kit abierto
Kit abierto Rompebarreras
Ocho herramientas, el informe de diagnóstico, las 12 buenas prácticas y las relatorías, en abierto a partir de la gala final.
- Autodiagnóstico 360
- Mapa de barreras y aliados
- Lista de revisión del empleo
- Matriz de proveedores
- Guía de accesibilidad
- Pauta de comunicación y escucha
- Ficha de indicadores
- Plantilla de Hoja de Ruta
Disponible en PDF accesible y formato editable a partir del 3 de diciembre.
Preguntas frecuentes